Doraxylpivora Logo

Doraxylpivora

Werde Teil unseres Teams

Bei Doraxylpivora arbeiten wir mit Menschen zusammen, die nicht einfach nur einen Job suchen. Wir schaffen Raum für alle, die wirklich etwas bewegen wollen – in der IT-Branche und darüber hinaus. Innovation entsteht bei uns nicht durch Zufall. Sie ist das Ergebnis von Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und dem Mut, neue Wege zu gehen.

Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das echte Entwicklung fördert, dann bist du hier richtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und die Überzeugung, dass die besten Ideen oft dort entstehen, wo man sie am wenigsten erwartet.

Was uns ausmacht

  • Flexibilität ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard. Ob Remote-Arbeit oder flexible Arbeitszeiten – du entscheidest selbst, wie und wo du am produktivsten bist.
  • Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unseres Teams. Neue Technologien, Konferenzen oder Zertifizierungen? Wenn es dich weiterbringt, unterstützen wir dich dabei.
  • Projektarbeit mit Verantwortung. Hier bekommst du nicht nur Aufgaben zugeteilt, sondern übernimmst echte Verantwortung für deine Projekte von Anfang bis Ende.
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Bei uns geht es nicht um Hierarchien, sondern um gemeinsame Ziele und den Austausch auf Augenhöhe.
  • Moderne Tools und Technologien, mit denen du tatsächlich gerne arbeitest. Kein veralteter Tech-Stack – wir bleiben am Puls der Zeit.
Moderne Arbeitsumgebung bei Doraxylpivora

Aktuelle Positionen

Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde heraus, welche Position am besten zu dir passt.

Vollzeit · Remote möglich

Backend-Entwickler

Du baust mit uns die technische Infrastruktur, die unsere Produkte zum Laufen bringt. Dabei geht es nicht nur um Code – es geht darum, Systeme zu schaffen, die wirklich funktionieren und skalieren.

Was du mitbringen solltest:
  • Mehrjährige Erfahrung mit Node.js, Python oder vergleichbaren Technologien
  • Verständnis für Datenbankdesign und API-Entwicklung
  • Bereitschaft, in einem agilen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Vollzeit · Hybrid

Frontend-Spezialist

Benutzeroberflächen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch intuitiv funktionieren – das ist deine Mission. Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen und setzt Ideen in Code um, der begeistert.

Das bringst du idealerweise mit:
  • Fundierte Kenntnisse in React, Vue.js oder ähnlichen Frameworks
  • Erfahrung mit modernen CSS-Technologien und responsivem Design
  • Ein Auge für Details und Nutzererfahrung
  • Teamgeist und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Vollzeit · Vor Ort

DevOps-Ingenieur

Du sorgst dafür, dass unsere Deployment-Prozesse reibungslos laufen und unsere Infrastruktur stabil bleibt. Automatisierung ist dein Handwerk, und du liebst es, komplexe Probleme elegant zu lösen.

Dein Profil:
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud)
  • Verständnis für Monitoring, Logging und Performance-Optimierung
  • Proaktive Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
Vollzeit · Remote

UX/UI Designer

Design ist für dich mehr als Ästhetik – es geht um Funktionalität, Nutzererlebnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu gestalten. Bei uns hast du die Chance, Produkte von Grund auf mitzugestalten.

Was wir erwarten:
  • Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte mit Tools wie Figma oder Sketch
  • Verständnis für User Research und nutzerzentriertes Design
  • Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten zeigt
  • Kreativität gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

Unsere Unternehmenskultur

Wir glauben daran, dass Arbeit mehr sein sollte als nur das Abarbeiten von Aufgaben. Deshalb haben wir eine Kultur geschaffen, in der Menschen sich entfalten können – fachlich wie persönlich.

Offene Kommunikation

Bei uns wird nicht um den heißen Brei herumgeredet. Wir schätzen ehrliches Feedback und schaffen Raum für offene Diskussionen auf allen Ebenen.

Verantwortung übernehmen

Jedes Teammitglied trägt Verantwortung für seine Projekte. Das bedeutet Freiheit, aber auch die Erwartung, dass du Ownership zeigst und Entscheidungen triffst.

Kontinuierliches Lernen

Die IT-Welt steht nie still – und wir auch nicht. Wir ermutigen jeden, neue Skills zu entwickeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Teamkultur und Zusammenarbeit bei Doraxylpivora

So läuft unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung einreichen

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen darüber, warum du zu uns passt. Formale Anschreiben? Brauchst du nicht.

2

Erstes Kennenlernen

Wir laden dich zu einem lockeren Gespräch ein – entweder per Video oder persönlich. Hier geht es darum, einander kennenzulernen.

3

Technische Runde

Je nach Position führen wir ein technisches Gespräch oder bitten dich um eine kleine Aufgabe. Nichts Unrealistisches – nur das, was du im Job auch tun würdest.

4

Entscheidung

Wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst du ein Angebot. Wir legen Wert darauf, dass du genauso begeistert bist wie wir.

Was unsere Mitarbeiter sagen

Porträt von Lukas Bergmann
Lukas Bergmann

Backend-Entwickler seit 2022

Was ich hier wirklich schätze, ist die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die technisch anspruchsvoll sind. Kein Micromanagement, sondern echtes Vertrauen in das, was ich tue. Das motiviert ungemein.

Porträt von Jonas Fiedler
Jonas Fiedler

DevOps-Ingenieur seit 2023

Ich bin hier, weil das Team einfach funktioniert. Jeder bringt sich ein, und man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Außerdem wird Weiterbildung nicht nur versprochen, sondern auch aktiv gefördert.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Schick uns deine Bewerbung oder kontaktiere uns einfach, wenn du mehr über uns erfahren möchtest.